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        陜煤建設洗選煤運營公司:豐富職工業余生活“方程式”解析

        時間:2020-10-22  單位(部門):洗選煤公司  作者:馬田田  點擊:載入中...

        已知:陜煤建設洗選煤運營公司快速發展,職工精神文化需求日益提高。

        求證:該公司如何在新形勢下,進一步推動企業文化建設,增強職工的集體榮譽感和責任感,豐富員工的業余生活?

        解:首先,陜煤建設集團洗選煤運營公司根據員工的興趣愛好,重新梳理羽毛球、乒乓球、臺球等興趣協會。堅持以滿足公司員工的興趣愛好,增進相互交流,豐富業余文化生活為導向,定期組織開展一系列員工文體活動。

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        其次,該公司努力發揮工會的帶頭作用,通過大力宣傳和正面引導,定期開展工會領導小組會議,主要探討的就是如何開展員工的業余文化生活、應該舉辦什么形式文化活動,認真汲取員工的意見與建議,制定合理的規劃活動,明確各項活動的時間與參與的員工人數,確保每項活動的組織形式與開展的動機,讓員工在活動中振奮精神、凝聚力量、提高素質并享受快樂。

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        此外,該公司堅持“業余”生活的原則,開展一些周期短,參與人數多的文化活動,讓活動的開展平穩、進行的快,利用好員工的休息時間,給員工營造一個快樂、輕松的氛圍環境。另外,該公司考慮到員工之間存在的個體差異、身體素質情況與個人愛好的差距,開展不同形式的活動。廣泛聽取來自基層的聲音,開展職工所喜所愛的文體活動,努力向基層延伸。在開展籃球賽、羽毛球賽等快節奏的文體活動的同時,該公司還組織一些慢跑、釣魚、讀書座談會等一些慢節奏的文化活動,做到動靜結合,爭取讓每個員工都有參與的機會,達到全員參與的目的。

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        綜上所述:陜煤建設洗選煤運營公司不斷培養和挖掘員工的興趣愛好和特長,滿足員工業余文娛需求,想法設法為員工搭建施展才能的平臺,營造健康舒適的工作環境和生活環境。公司員工將以高漲的熱情積極投身到日常工作中,將“陜煤建設”的文化旗幟插的更深,揚的更高。

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